Những Câu Hỏi Thường Gặp (dành cho những ai muốn trở thành Mentee)

1. Có nhiều khái niệm & chương trình mentoring tại Việt Nam, vậy định nghĩa “mentoring" trong chương trình SME Mentoring là gì?

  • Mentoring trong chương trình SME Mentoring được hiểu là sự đồng hành giữa mentor trong vai “người bạn già” đã từng trải với mentee. Người bạn già này trong suốt hành trình 12 tháng sẽ tìm cách lắng nghe, thấu hiểu mentee; đưa ra những góc nhìn khác nhau (lời khuyên, thách thức, phân tích, …) để mentee có thể tự tìm ra lời giải cho chính vấn đề của riêng mình.

  • Mentoring là một nơi ta có thể học sự khôn ngoan, có người bạn già sẵn sàng lắng nghe ta & thúc đẩy người mentee đi trên con đường mà họ mong muốn.

Read more

10 Điểm Cần Có ở Người Mentor

Khái niệm mentor ở Châu Âu đã có từ thời cổ Hy Lạp chứ không phải mới xuất hiện gần đây. Như Aristotle là thầy và cũng là mentor của Alexander Đại đế. Nhưng chỉ tới những năm 1970 thì khái niệm này mới thâm nhập Mỹ và ngay lập tức nó được coi là một “làn sóng cải tổ trong ngành quản lý doanh nghiệp” của Mỹ. Nếu được thực hành đúng cách, phương pháp này giúp chủ doanh nghiệp tiếp cận được với những thực tế kinh doanh và những kỹ năng cần có nhất để đáp ứng yêu cầu của thị trường. Vậy người làm mentor cần có những tính cách gì để có thể hỗ trợ cho các mentee một cách tôt nhất?

Từ những lần làm mentor đầu tiên, tôi đã thấy việc này không dễ dàng. Cụ thể thì để làm mentor đúng nghĩa theo tiêu chuẩn của một số chuyên gia, sẽ phải thỏa mãn nhiều điều kiện:

Read more

Điều Gì Xảy Ra Trong Mối Quan Hệ Mentoring?

Mentoring là mối quan hệ chuyển hóa, qua đó, cả mentor (tạm dịch: người cố vấn) và mentee (người được cố vấn), đều phát triển bản thân mình. Và đây là chia sẻ của những người trong cuộc.

Đinh Văn Bình và Võ Minh Quân là cặp đôi mentor - mentee trong chương trình SME Mentoring 1 on 1. Mentor Bình là Giám đốc Khách hàng doanh nghiệp vùng thuộc một ngân hàng tại Việt Nam, còn mentee Quân là CEO startup chuyên về digital marketing. 

 

Họ tham gia vào mối quan hệ mentoring với mục tiêu rất rõ ràng. Bình muốn cải thiện kỹ năng lãnh đạo của mình; còn Quân kỳ vọng có một người đàn anh đi trước, hỗ trợ tư vấn giải quyết những vấn đề khó khăn trong công việc kinh doanh.

Sau 12 tháng, nhìn lại, kết quả đạt được vượt quá kỳ vọng của cả hai...

Đọc tiếp toàn bộ bài viết "Điều Gì Xảy Ra Trong Mối Quan Hệ Mentoring" trên Saigon Times Online tại đây. 

Mentoring - Mảnh Ghép Trong Quá Trình Khởi Nghiệp

Mentor Đinh Thị Quỳnh Như chia sẻ về góc nhìn cách hành xử của startup khi gặp vấn đề với nhà đầu tư trên SaigonTimes. Một trong những thông điệp quan  trọng từ bài viết; đó là: 

Để phát triển dự án, tôi cho rằng startup cần rất nhiều nguồn vốn để phát triển và tiền chỉ là một trong số đó. Hiện nay, với những hạ tầng hỗ trợ khởi nghiệp được xây dựng tốt, startup có thể nhận được sự hỗ trợ để có được nhiều nguồn vốn tồn tại dưới những hình thức khác nhau như không gian làm việc chung (Coworking space) hỗ trợ chỗ làm việc, Mentoring, Coaching, Chuyên gia tư vấn ...
— Mentor Đinh Thị Quỳnh Như
3c4f6_03295_8a800_ty_gia.jpg

Có thể nói quá trình khởi nghiệp là bức tranh với nhiều mảnh ghép khác nhau. Càng trang bị cho mình đầy đủ các mảnh ghép, con đường khởi nghiệp của các founder sẽ suôn sẻ hơn, khả năng thành công cũng cao hơn....

Có thể đọc toàn bộ bài viết "Startup Cần Học Cách Cư Xử Trưởng Thành Hơn" trên Saigon Times Online tại đây.